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Projet d'entreprise
Concevoir son projet d'entreprise dans un axe de temps

J-11 mois
  • Phase de réflexion et conceptualisation du projet d’entreprise : quelle activité, quelles ressources, quel marché, création d’une nouvelle entreprise ou reprise d’une entreprise existante ?
  • Recherche des premières informations sur les procédures administratives et obligations légales
  • Questions sur les qualifications requises
  • Inventaire des relations personnelles susceptibles d’être utiles
J-10 mois
  • Assistance professionnelle pour la création d’entreprises (chambres prof. essentielles)
  • Recherches sur les conditions d’accès aux professions réglementées
  • Analyse du statut personnel et professionnel : contrat de mariage / séparation des biens ; délais de démission de l’emploi actuel / modalités d'arrêt des activités actuelles
  • Recherches documentaires
J-9 mois
  • Réalisation d’une étude de marché
  • Recherche détaillée sur les démarches administratives à effectuer
  • Récolte des éléments nécessaires à l’établissement d’un plan d’affaires et d’un plan de financement
J-8 mois
  • Recherche de partenaires
  • Elaboration d’un plan d’affaires
J-7 mois
  • Définition du cadre juridique de l’entreprise
  • Elaboration d’un projet de statuts
  • Analyse du financement du projet: recherche de fonds / aides
  • Elaboration d’un plan de financement
J-6 mois
  • Démarches administratives : déclaration sur l’honorabilité, demande d’une autorisation d’établissement et d’autorisations spécifiques (selon activité)
J-5 mois
  • Recours au conseil de professionnels (notaire, réviseur d’entreprise, avocat, banquier, ingénieur-conseil, etc.)
  • Mise à jour éventuelle du plan d’affaires et du plan de financement
  • Recherche de locaux
J-4 mois
  • Suivi de la progression des démarches administratives
  • Finalisation des négociations en vue de l’obtention des fonds nécessaires
J-3 mois
  • Démission du poste actuel si statut de salarié (délai de préavis)
  • Autres démarches : recherche de fournisseurs, aménagement
  • Démarches de recrutement de personnel
J-2 mois
  • Suivi des autres démarches complémentaires  (assurances, branding & communication,  logistique etc.)
  • Ouverture d’un compte bancaire (pour le versement du capital social lors de la constitution)
  • Vérification que toutes les démarches administratives nécessaires ont été faites (Déclarations d’entrées, suivi autorisation d’établissement, etc.)
  • Etablissement des statuts (sous seing privé ou devant notaire selon la forme de la société)
J-1 mois
  • Dépôt des statuts au Registre de Commerce et des Sociétés
  • Adhésion à la Chambre professionnelle compétente
  • Déclarations initiales auprès des administrations fiscales et auprès de la sécurité sociale
Jour J et suivants
  • Démarches complémentaires : assurances, finalisation du recrutement, mise en place de la comptabilité, établissement des premiers documents commerciaux, déblocage du compte bancaire, etc.