Le membre de famille d’un citoyen de l’UE (ou d’un pays assimilé) peut, quelle que soit sa nationalité, accéder au marché de l’emploi sans autorisation particulière.
Il a également accès à l’éducation et à l’orientation, à la formation, au perfectionnement et au recyclage professionnels.
Par exception, le citoyen bulgare ou roumain ainsi que les membres de sa famille doivent, pour pouvoir travailler au Luxembourg, demander une autorisation de travail.