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Séjour et travail de moins de 5 ans au Luxembourg en tant que citoyen de l'Union européenne
Séjourner et / ou travailler au Luxembourg en tant que citoyen de l'UE
Tout ressortissant de l’Union européenne (UE) ou d’un pays assimilé bénéficie de la libre circulation au sein de l’UE, ce qui lui donne le droit de travailler et de séjourner dans n'importe quel pays de l'UE.
Les citoyens bulgares et roumains sont cependant soumis à une autorisation de travail durant la première année de travail au Luxembourg.
Les formalités à accomplir varient selon que la durée du séjour dépasse ou non les 3 mois :
- pour un séjour de moins de 3 mois (visite touristique, visite familiale, voyage d’affaires, activité professionnelle, etc.), le ressortissant UE n’a aucune démarche à effectuer. Il doit simplement être en possession d’une carte d’identité nationale ou d’un passeport en cours de validité ;
-
pour un séjour de plus de 3 mois, le ressortissant UE doit être en possession d’une carte d’identité nationale ou d’un passeport en cours de validité et en outre :
- effectuer, dans les 8 jours de son arrivée au Luxembourg, une déclaration d’arrivée auprès de l’administration communale du lieu où il entend fixer sa résidence ;
- remplir, au plus tard trois mois après son arrivée, une déclaration d’enregistrement de citoyen de l’UE ;
Cible(s) concernée(s)
Sont concernés les ressortissants UE ou d’un pays assimilé qui souhaitent séjourner au Luxembourg en tant que :
- travailleur salarié ;
- travailleur indépendant ;
- inactif justifiant de moyens de subsistance suffisants ;
- étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement public ou privé agréé au Luxembourg ;
-
membre de famille (lui-même ressortissant UE) d’un autre ressortissant UE ou pays assimilé, c’est-à-dire :
- le conjoint ou partenaire enregistré du ressortissant UE ;
- les descendants directs (enfants) du citoyen UE ou de son conjoint/partenaire qui sont âgés de moins de 21 ans ou à leur charge;
- les ascendants directs (parents) du citoyen UE ou de son conjoint/partenaire à leur charge.
Un autre membre de famille, non repris dans les catégories précédentes, peut être autorisé à séjourner au Luxembourg si :
- il était à charge ou faisait partie du ménage du citoyen de l’Union qui bénéficie du droit de séjour à titre principal, dans le pays de provenance, ou ;
- si le citoyen de l’Union doit impérativement et personnellement s’occuper pour des raisons de santé graves du membre de la famille concerné.
Si le ressortissant d’un Etat membre de l’UE ou d’un pays assimilé est étudiant, les membres de la famille pouvant le rejoindre sont limités :
- au conjoint / partenaire enregistré ;
- aux enfants à charge.
Les demandes des enfants en dessous de l’âge de 10 ans peuvent être introduites en leur absence par leur représentant légal.
Prérequis
Le ressortissant d’un Etat membre de l’UE ou d’un pays assimilé doit, au moment de prévoir son voyage, être en possession d’une carte d’identité nationale ou d’un passeport en cours de validité.
Les citoyens bulgares et roumains qui souhaitent travailler au Luxembourg doivent en outre disposer d’une autorisation de travail durant la première année d'activité salariée au Luxembourg.
Sont assimilés aux Etats membres de l’Union européenne :
- l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège en tant qu’Etats parties à l’Accord sur l’Espace économique européen (EEE) ;
- la Confédération suisse.
Formulaire(s) et document(s) associé(s)
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