Si vous êtes salarié, domicilié au Grand-Duché de Luxembourg et que vous avez été licencié avec préavis, vous avez le droit de demander à votre employeur un congé de 6 jours ouvrables maximum afin de rechercher un nouvel emploi.

Ce congé :

• doit être pris pendant  la période de votre préavis ;
• est payé ;
• est fractionnable.

Attention, vous ne pouvez pas prétendre à ce congé si :

• vous avez été licencié pour faute grave ;
• vous avez démissionné ;
• votre contrat de travail a été résilié d'un commun accord entre vous et votre employeur ;
• vous avez été licencié durant la période d'essai.

Pour bénéficier du congé, vous devez :

• vous inscrire comme demandeur d’emploi à l’Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) ;
• fournir à votre employeur la preuve que vous devez effectivement vous présenter à une offre d’emploi.

Toutes les informations en lien avec ce congé spécial sont disponibles dans notre texte explicatif.