Recrutement

Transmettez vos contrats étudiants à l'ITM grâce à MyGuichet

Dernière mise à jour de cette page le 14-07-2017

Les vacances scolaires sont l’occasion pour beaucoup d’élèves et d'étudiants de découvrir le monde du travail. Durant 2 mois par an maximum, ils peuvent acquérir une première expérience professionnelle rémunérée.

Tout employeur qui souhaite embaucher un élève ou un étudiant doit conclure un contrat d’engagement, soit avant, soit au moment même de l’entrée en service de l’élève / étudiant.

Ce contrat spécifique, qui n'est pas un contrat de travail, doit ensuite être communiqué à l'Inspection du travail et des mines (ITM).

Désormais, pour vous faire gagner du temps, cette transmission peut se faire directement en ligne, via MyGuichet.

Notez que pour pouvoir engager un jeune sous contrat étudiant, celui-ci doit :

  • être âgé de 15 à 27 ans (statut étudiant jusqu'au jour de son 27e anniversaire) ;
  • être inscrit dans un établissement scolaire au Luxembourg ou à l'étranger ;
  • suivre de façon régulière un cycle d'enseignement à temps plein.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre fiche à ce sujet !